¿ Cómo aplicar el árbol causa-efecto a las Pymes en Colombia?/ Brahyan David Perez O y Zulma Liliana Leal Giraldo

By: Material type: ArticleArticlePublication details: Barranquilla: Universidad Libre, 2017Description: pp. 51-56 27 cmISSN:
  • 01
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  • Dictamen Libre
Subject(s): Additional physical formats: Dictamen Libre Online resources: In: Dictamen Libre In: Navarro Beltran, Jorge Dictamen LibreSummary: Resumen En vista del proceso de creación los pymes en Colombia por sus diferentes limitantes y el desconocimientos del temo en las mismas, se pretende brindar con este artículo una información clara sobre la elaboración del árbol causa-efecto, técnica participativa que ayuda a generar ideas creativos para identificar un problema, organizando así la información recolectada para generar un modelo de relaciones causales que lo expliquen, incluso facilita la identificación de las causas y consecuencias de un problema y así minimizar aquellas diferencias o limitantes, por lo que es de gran importancia tener un amplio conocimiento de la adopción y aplicación en las pymes. Es de tenerse en cuenta que el tema central a modelar es de tipo administrativo "factores que impiden el desarrollo de las pymes", con el que se pretende dar guía práctica de la construcción de este esquema, especialmente a situaciones en las pymes, aunque este modelo no es definitivo, puede ser creado y adaptado a necesidades diferentes al interior de la organización.
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Resumen En vista del proceso de creación los pymes en Colombia por sus diferentes limitantes y el desconocimientos del temo en las mismas, se pretende brindar con este artículo una información clara sobre la elaboración del árbol causa-efecto, técnica participativa que ayuda a generar ideas creativos para identificar un problema, organizando así la información recolectada para generar un modelo de relaciones causales que lo expliquen, incluso facilita la identificación de las causas y consecuencias de un problema y así minimizar aquellas diferencias o limitantes, por lo que es de gran importancia tener un amplio conocimiento de la adopción y aplicación en las pymes. Es de tenerse en cuenta que el tema central a modelar es de tipo administrativo "factores que impiden el desarrollo de las pymes", con el que se pretende dar guía práctica de la construcción de este esquema, especialmente a situaciones en las pymes, aunque este modelo no es definitivo, puede ser creado y adaptado a necesidades diferentes al interior de la organización.

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