La falta de medición y seguimiento en la Mypes colombianas: ¿Cuestión cultural o reflejo de una carencia de formación empresarial en sus directivos?/ Fabio Iván Gaviria Rincón

By: Material type: ArticleArticlePublication details: Barranquilla: Universidad Libre, 2017Description: pp. 41-48 27 cmISSN:
  • 01
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  • Dictamen Libre
Subject(s): Additional physical formats: Dictamen Libre Online resources: In: Dictamen Libre In: Navarro Beltran, Jorge Dictamen LibreSummary: Resumen En este artículo se realizará un análisis de las causas que están generando el cierre de un gran número de empresas enmarcadas dentro del sector de las MyPes (Micros y pequeñas empresas) en Colombia y se desarrolla en el marco del análisis de tres aspectos fundamentales sobre los cuales se soporta la causa del cierre de más del 80% de las empresas que cada año se crean en Colombia. Se analizará el problema de la improductividad y cierre definitivo de un gran número de ellas, debido a un tema básicamente cultural de informalidad y falta de formación empresarial de los directivos y jefes de área de todas estas organizaciones. Se reflexiona acerca de la posibilidad de que existan prácticas empresariales fundamentales como la Medición y el Seguimiento permanentes que no son manejadas con disciplina, o sencillamente han sido abandonadas y requieren de un re planteamiento e implementación de parte de los empresarios.
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Resumen En este artículo se realizará un análisis de las causas que están generando el cierre de un gran número de empresas enmarcadas dentro del sector de las MyPes (Micros y pequeñas empresas) en Colombia y se desarrolla en el marco del análisis de tres aspectos fundamentales sobre los cuales se soporta la causa del cierre de más del 80% de las empresas que cada año se crean en Colombia. Se analizará el problema de la improductividad y cierre definitivo de un gran número de ellas, debido a un tema básicamente cultural de informalidad y falta de formación empresarial de los directivos y jefes de área de todas estas organizaciones. Se reflexiona acerca de la posibilidad de que existan prácticas empresariales fundamentales como la Medición y el Seguimiento permanentes que no son manejadas con disciplina, o sencillamente han sido abandonadas y requieren de un re planteamiento e implementación de parte de los empresarios.

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