Resumen: este artículo de reflexión se enfoca en el análisis de la nueva estrategia de implementación para el año 2014 del MECI, la cual propende por ser más cercana al servidor público, y propone facilitar el proceso de aplicación, desarrollo y sostenimiento del sistema de control interno y la efectividad que se requiere por parte del mismo. Para el caso del Estado colombiano, y con la finalidad de asegurar el logro de los fines del Estado, la Constitución Política de 1991 estableció la obligación de contar con un sistema de control interno que se implemente con base en un modelo estándar que establece una estructura base, en aras de la efectividad del sistema