000 -LEADER | |
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005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20191113115524.0 |
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS--GENERAL INFORMATION | |
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
Número Internacional Normalizado para Libros | 978-958-8590-58-5 |
082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey | |
Edition number | N/A |
100 ## - Autor Personal | |
9 (RLIN) | 29388 |
Nombre Personal | CORTES BARRERA, JAIRO |
Dates associated with a name | 1945 |
Relator term | AUTOR |
100 ## - Autor Personal | |
9 (RLIN) | 29389 |
Nombre Personal | HAMBURGER FERNANDEZ, ALVARO |
Dates associated with a name | 1963 |
Relator term | AUTOR |
245 ## - Título | |
Título | LIDERAZGO ÉTICO CORPORATIVO |
Statement of responsibility, etc | ALVARO ANDRES HAMBURGER FERNANDEZ Y JAIRO ENRIQUE CORTES BARRERA |
Medium | ¿Por qué las organizaciones necesitan directivos íntegros? |
260 ## - EDITOR - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | BOGOTA |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | EDITORIAL BONAVENTURIANA Y CENTRO EDITORIAL UNIMINUTO |
Fecha de publicación | 2017 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Páginas o Volumenes | 137 |
Dimensiones | 15x21 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Contenido / Ìndice | Tabla de contenido: Presentación: las organizaciones precisan de lideres éticos--Capitulo 1: liderazgo corporativo y liderazgo ético-- Capitulo 2: Ética de la empresa, decana de las éticas corporativas--Capitulo 3: Cultura ética corporativa: definición y componentes--Capitulo 4: Códigos de conducta y comités de ética corporativa-- Capitulo 5: Ética y liderazgo en el ámbito universitario-- Bibliografias-- Indice de tablas--Indice de figuras. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN | |
Summary, etc | Las organizaciones poseen una “personalidad” que se manifiesta en estructuras, funciones y comportamientos fácilmente identificables por los miembros de la sociedad de la que hacen parte y por todos los grupos de interés que interactúan con ellas. En otras palabras, las organizaciones son “sujetos morales”, en cuanto que los individuos y las comunidades que las cobijan perciben su conducta como buena o como mala, como correcta o como incorrecta. Gracias a esta percepción se puede afirmar que hay instituciones honestas, responsables, transparentes, solidarias, etcétera; y también gracias a ella es posible decir que existen otras deshonestas, irresponsables, corruptas y egoístas. El juicio ético a las instituciones es inevitable porque, igual que los individuos, ellas tienen el deber de hacerse responsables de sus acciones. Conscientes de esta realidad, el libro propone la creación de una cultura ética en las instituciones a partir de la consolidación de un liderazgo directivo auténtico; es decir un liderazgo de talante ético. |
541 ## - NOTA DE FUENTE INMEDIATA DE ADQUISICIÓN | |
Fuente de adquisición | EDITORIAL BONAVENTURIANA Y EDITORIAL UNIMINUTO |
Método de adquisición | Donación |
Fecha de adquisición | 03 de Noviembre de 2019 |
Precio de compra | 38000 |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
9 (RLIN) | 25849 |
Topical term or geographic name as entry element | Liderazgo Ético |
Form subdivision | ORGANIZACIONES PRECISAN DE LIDERES ÉTICOS |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
9 (RLIN) | 9473 |
Topical term or geographic name as entry element | CULTURA |
Form subdivision | CORPORATIVA ÉTICA |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
9 (RLIN) | 10893 |
Topical term or geographic name as entry element | ÉTICA EMPRESARIAL |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | |
Item type | Libros |
Price effective from | Permanent location | Date last seen | Not for loan | Date acquired | Source of classification or shelving scheme | Koha item type | Barcode | Damaged status | Lost status | Withdrawn status | Current location | Cost, normal purchase price |
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2019-11-03 | Biblioteca Central | 2019-11-03 | 2019-11-03 | Literatura | 11606 | Disponible | Biblioteca Central | 38000.00 |
BIBLIOTECA
2015-2019