Cortés, Edgar Eslava Schmalbach, Javier 1945-
Sistemas generales de riesgos laborales en Colombia Edgar Cortés Reyes y Javier Eslava Schmalbach Suficiencia y variación de la tasa de cotización - Bogotá D.C Facultad de medicina Universidad Nacional de Colombia sade Bogotá 2015 - 336 p. ; 25 cm
Contenido: Introducción -- El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: del Instituto de Seguros Sociales a la actualidad -- Del Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -- Antecedentes de estudio previos en sostenibilidad financiera en riesgos laborales -- Tasa pura de riesgo para el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Análisis de suficiencia de la tasa de cotización comercial del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Variación del porcentaje de cotización destinado al Fondo de Riesgos Laborales -- Definición del límite gastos de administración para las Administradoras de Riesgos Laborales -- Tasa comercial y mecanismo de variación de la tasa de cotización de las empresas en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Discusión de resultados en el contexto de los sistemas de riesgos laborales -- Anexos
El presente libro es un producto de la Universidad Nacional de Colombia, a solicitud del ministerio de trabajo, para evaluar la suficiencia de la tasa de cotización y hacer una propuesta de variabilidad de la tasa del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, a parir de estudios técnicos y financieros sobe la sostenibilidad del Sistema General de Riesgos Laborales.
Presenta en primera instancia una propuesta para adoptar la tabla de cotizaciones mínimas y máximas para cada clase de riesgos y evaluar la suficiencia de la tasa de cotización; luego, plantea la fijación del monto de variación hasta el 3% del total de la cotización que se destinará para el Fondo de Riesgos Laborales y por último, define el límite de gastos de administración de las Administradoras de Riesgos Laborales, establecidos en la ley 1562 de 2012.
978-958-8717-54-8
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
SALUD LABORAL
SEGURIDAD SOCIAL
363.110 986 1 / / C828s
Sistemas generales de riesgos laborales en Colombia Edgar Cortés Reyes y Javier Eslava Schmalbach Suficiencia y variación de la tasa de cotización - Bogotá D.C Facultad de medicina Universidad Nacional de Colombia sade Bogotá 2015 - 336 p. ; 25 cm
Contenido: Introducción -- El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: del Instituto de Seguros Sociales a la actualidad -- Del Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -- Antecedentes de estudio previos en sostenibilidad financiera en riesgos laborales -- Tasa pura de riesgo para el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Análisis de suficiencia de la tasa de cotización comercial del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Variación del porcentaje de cotización destinado al Fondo de Riesgos Laborales -- Definición del límite gastos de administración para las Administradoras de Riesgos Laborales -- Tasa comercial y mecanismo de variación de la tasa de cotización de las empresas en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia -- Discusión de resultados en el contexto de los sistemas de riesgos laborales -- Anexos
El presente libro es un producto de la Universidad Nacional de Colombia, a solicitud del ministerio de trabajo, para evaluar la suficiencia de la tasa de cotización y hacer una propuesta de variabilidad de la tasa del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, a parir de estudios técnicos y financieros sobe la sostenibilidad del Sistema General de Riesgos Laborales.
Presenta en primera instancia una propuesta para adoptar la tabla de cotizaciones mínimas y máximas para cada clase de riesgos y evaluar la suficiencia de la tasa de cotización; luego, plantea la fijación del monto de variación hasta el 3% del total de la cotización que se destinará para el Fondo de Riesgos Laborales y por último, define el límite de gastos de administración de las Administradoras de Riesgos Laborales, establecidos en la ley 1562 de 2012.
978-958-8717-54-8
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